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| 黄晶: 人力资源管理师(3级)授课老师。MBA毕业，是我中心现任最年轻但也是获得助理。学员好评最多的教师。所带班级的过关率达到了90.2%。 |
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张兵:人力资源管理师(2级)授课老师。西安交通大学工商管理硕士,中科新方向人力资源专业网主策划人,论文《中国人力资源管理特色》被发表于多种专业杂志，并获得广泛好评。 |
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| 王辉:人力资源管理师(2级)授课老师中科新方向资深人力资源教师，负责师级考前指导熟悉人力资源培训课程体系，具有丰富成功的人力资源考试辅导经验。 |
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| 郭亚军: 西北大学经济管理学院管哲系主任，副教授。中国人力资源测评研究会评员。拥有数十年知名企业员工内训经验。《人力资源管理》《人力资本》《职业经理人》特邀专栏作家。 |
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| 陈博毅:澳大利亚迪肯大学 “中国人力资源管理”任课教师。澳大利亚AsiaLine投资集团投资顾问。中科院新方向人力资源研究所任职。 |
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| 宋新平:西安政治学院法学教研室副主任 。曾在核心期刊发表多篇有关“法律战”方向的论文，具有扎实的法学理论素养，对《经济法》、《劳动法》也有比较丰富的理论、实战教学经验。 |
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| 冯重庆:中国人力资源测评研究会评员及领衔教师，逻辑商测评创始人。中国电信，中国移动，中国人寿特邀人力资源测评讲师。《人力资源管理》《人力资本》《职业经理人》特邀作家。 |
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